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[聊天] 學歷與工作能力,哪個重要?[複製鏈接]

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發表於 2012-8-22 04:10 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 liaocarl 於 2012-8-22 04:12 PM 編輯

要我是認為能力重要
學歷應該算是能力的一部分
對新鮮人而言
學歷、證照等是唯一能裝飾履歷表的

但出社會有些日子而又轉職的人來說
工作經驗就是最大的賣點,否則用新鮮人就好了
學歷某重程度上代表這個人潛力
公司栽培一個人,當然要選投入最少收穫最大的
...
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tom00221 該用戶已被刪除
發表於 2012-8-22 06:38 PM|顯示全部樓層
以個人經驗看來 , 求職的第一印象一定會先看學歷 ,
不過接下來 , 決對是看個人的表現
能力是影響接下來的升遷及加薪
反而學歷已經不重要了

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hide2 該用戶已被刪除
發表於 2012-8-22 07:58 PM|顯示全部樓層
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學歷通常只會在找第一份工作的時候重要、之後就是看經歷跟能力來決定!
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發表於 2012-8-22 10:17 PM|顯示全部樓層
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現在的狀況看起來都不重要,因為你給面試官的感覺,你對那份工作的態度,決定你能不能進到那公司,之後就是要能忍,如果不能忍受主管教訓,同事教導,廠商抱怨,基本上你哪間學校畢跟你工作幾年下場都是一樣,頂多吃不飽餓不死,再來說升遷跳槽你這都別想,人脈經營不好,台大博士也一樣在家裡蹲。
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2012-8-22 10:32 PM|顯示全部樓層
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學歷應當是就業的門檻...因為現在徵人都會有基本學歷要求,你要連基本要求都不到,公司也很難聘請你!!
但是,工作能力卻是談薪水工具!!你在這個職位的工作能力有多強,你就有多少資本跟人家開高薪請你!
所以,我覺得兩個都很重要!




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eric__cheng 該用戶已被刪除
發表於 2012-8-22 10:55 PM|顯示全部樓層
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做新進員工時,能力重要,但是當工作做到一定時間後,要升遷時,學歷就特別重要了~~~
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發表於 2012-8-23 12:14 AM|顯示全部樓層
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這個問題~一般都是問新鮮人吧~趁此來測試臨場虎爛能力~
問到有經驗的人~ANS:有人照最重要~其他一切都不重要~
http://a02.eyny.com/attachment/200906/2/5019482_1243926682kffz.jpght[/img]沒人罩...就要有證照!!!
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謝燕燕 該用戶已被刪除
發表於 2012-8-23 02:28 AM|顯示全部樓層
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如果是第一次面試,學歷當然較重要。因為不知道你的工作能力
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發表於 2012-8-23 08:56 AM|顯示全部樓層
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工作能力不等於學歷
但公司應徵都先看學歷
那你怎麼解釋
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olis0268 該用戶已被刪除
發表於 2012-8-23 11:57 AM|顯示全部樓層
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專業能力比較重要...學歷只是用來參考的
沒有專業能力即使你讀到碩士...還是不會被錄取
現在的公司徵才都喜歡用有經驗又便宜的員工
比如剛畢業的碩士薪資要4萬
有3年經驗的學士只要3.5萬
如果你是老闆你會想用誰呢??
其實老闆都很聰明的...他不會想再花個2~3年去培養一個什麼都不會的人




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icesupply 該用戶已被刪除
發表於 2012-8-23 02:45 PM|顯示全部樓層
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我覺得薪水不要太低比較重要耶~有些學歷很好,能力很強的,也是沒賺很多

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發表於 2012-8-23 08:18 PM|顯示全部樓層
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對現在大環境來說是二個都很重要!第一學歷話說現在學歷很好拿,第二學的階段和東西各有差異。再來一點是要會巴結主管這個比那二個更重要^^。 本人就是不會巴結,主管交代的事都沒做好所以每天都是難過日子再來我學歷又低常常每個人都會有想欺負人的想法。 或許是自已錯覺巴?
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發表於 2012-8-23 09:56 PM|顯示全部樓層
當然是能力比較重要, 學歷只是一塊敲門磚
如果能力不好有學歷有屁用嗎
難到公司請你去那裡交朋友嗎

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發表於 2012-8-23 10:21 PM|顯示全部樓層
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有好的學歷很重要,因為沒有工作經驗,在求職的第一個關卡──書面審核,基本上就看學歷去挑選,學歷不好,能力再強,連入場券都拿不到。這是個速食時代,表面工夫太重要了。
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發表於 2012-8-23 10:23 PM|顯示全部樓層
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學歷對第一份工作有用,之後的老闆當然都是要看你的工作經歷和工作能力了。




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