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[討論]是失業?還是不想工作?[複製鏈接]

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發表於 2012-3-9 10:06 PM|只看該作者
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樹姬 發表於 2012-3-7 10:28 PM
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這可能跟現在用網路投遞履歷太過方便也是有關係的....
以前只有報紙可以看,打電話願意跟你約面試就趕快衝 ...

您說的我很認同
...
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發表於 2012-3-9 10:17 PM|只看該作者
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david12345678 發表於 2012-3-7 11:02 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

要看甚麼性質阿...........
不過通常放鴿子的應該是少數吧??
像行政助理一堆人搶破頭要進來也不過22K

沒錯,我公司就是要應徵行政助理...
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發表於 2012-3-10 12:31 AM|只看該作者
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有可能他們是騎驢找馬, 原先的公司又留他們下來, 或者是找到他們認為更好的工作, 應該要慶幸這樣的人還好沒來, 不然要浪費你的時間培訓他們了
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發表於 2012-3-10 03:12 AM|只看該作者
a841232000 發表於 2012-3-8 06:37 PM
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貴公司有做到通知這舉動已經很好了,來不來就是對方的問題,其實
求職和徵才大家都是在碰運氣,通知不到亦 ...

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發表於 2012-3-10 01:11 PM|只看該作者
sszero 發表於 2012-3-8 01:00 AM
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因為現在用電子履歷太方便了....
之前找工作都是看報紙直接打電話過去約時間面試
現在都一灑一大片~~然後慢 ...

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發表於 2012-3-10 01:53 PM|只看該作者
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一沒工作,都會想放自己一個假,等到沒摳摳,就會出去工作了,我重複這個循環3次了-.-
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2012-3-10 01:57 PM|只看該作者
gooddoor1978 發表於 2012-3-8 03:44 AM
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可能是當天要面試的時間撞期又不好意思打電話告知不去~不過現在的社會新鮮人~自我的觀念很高 ...

我看不是不好意思打電話吧!!
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發表於 2012-3-10 03:20 PM|只看該作者
可能找到工作了

也有可能真的不想工作

想要自已搶業 當老闆
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發表於 2012-3-11 12:07 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我也碰過好幾個不來也不通知,不然就是應徵工作連工作內容都不知道還講錯公司名字......

履歷表寫用大眾式的沒禮拜敷衍了事的一堆堆,現在真的很難找到有禮拜有態度又點有專業能力的.

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天野晴 該用戶已被刪除
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發表於 2012-3-11 12:32 AM|只看該作者
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因為黑心企業太多,求職者真心換絕情,
時間久了自然就會變成現在這樣.

不管是求職者或是公司,都在抱怨工作不好人手不夠,
對本身的不足往往缺乏檢討.

現在都是碰運氣,大小公司缺德程度差不多,
正常的公司,流動率不會這麼高,像那種徵人徵了5年還在徵也是很多.

求職者只希望能有一碗飯可以吃,但是端上來的往往只有半碗+菜根,
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發表於 2012-3-11 11:29 AM|只看該作者
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阿漆 發表於 2012-3-8 08:38 AM
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現在的人比較喜歡走高級路線~
薪資與工作內容是他們考慮的重點~

那我也都把條件、工作內容及薪資寫得很清楚了呢~
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ccjerome 發表於 2012-3-8 09:07 AM
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不可否認的大家都會多投履歷,機會多和樂不為,我覺得公司也是這樣,從中篩選自己要的人才,大家都有選擇的 ...

我是不反對多投履歷,只是基於信用,不能到應該還是得打個電話吧!!我重點不在於投履歷,而是在與有無信用而已,說個理由騙我,我也沒差。...
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發表於 2012-3-11 12:03 PM|只看該作者
redshrimp77 發表於 2012-3-8 09:32 AM
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很正常~~~
在過年前約6個月約了不下50位來面試
真的來的面談的不超過10位

我這是沒有像你公司那樣,穿涼鞋!!
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allengty 發表於 2012-3-8 09:49 AM
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現在很多人都亂投履歷
根本就沒看過公司的資訊
就算知道面試也不想去

呵呵!!你說的好狠喔!!
不過,他們真的是不知好歹
...
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吃燒肉 發表於 2012-3-8 09:57 AM
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蠻沒禮貌的喔那些人
現在不是一堆人沒機會
給他們機會還這樣

跟我想得一樣...
有機會不把握
機會流失要再抓住就難啦!!
...
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