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[討論]現在的你還會為了公司拚命工作嗎?part2[複製鏈接]

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發表於 2011-11-16 09:37 PM|只看該作者
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唉~不相信也不好啦
若是悲觀的,代表對這間公司已不做期待
那留在這間公司有何用 不如早日離去

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發表於 2011-11-16 09:46 PM|只看該作者
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每個人都會做事 好不好在主管眼裡只是一念之差 他覺的你好你怎麼做都是好的
當他覺得你不好時 你做到死他都覺的你在混 所以我要說的是 主管都愛聽人拍馬屁
這年頭正直的主管不多了 肯做的主管也沒幾個 充其量都聽聽現場幹部的片面之詞來判斷個人行為罷了
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發表於 2011-11-17 10:55 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
不會
剛出社會或許還傻傻的
覺得認真工作會出人頭地
到頭來只是原本不該你的事 變成你應該做的
加薪、升 ...
cl3xu4c94 發表於 2011-11-16 10:11 AM
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janedog6468 該用戶已被刪除
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發表於 2011-11-17 02:18 PM|只看該作者
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一樣會認真工作,做好份內的事。但主管說的聽聽就好..........

現在的我,過一天算一天....每月按時收到薪水就好。

待的公司太會計較.....有事大家就推卸責任...很愛胚員工

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sasayaone 該用戶已被刪除
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發表於 2011-11-17 06:30 PM|只看該作者
該做就要做(做好本分)但如果你的能力許可~~注意你的能力許可的話唷~協助一下不仿~或許會遇到伯樂




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dauming62 該用戶已被刪除
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發表於 2011-11-17 09:23 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
做事!看人吧!看你的主管是什麼樣的人!
正所謂投其所好,如果主管喜歡人家拍他馬屁。如果他真的覺得你是個人才,那或許平常就看的出來有沒有在幫你,不用刻意說出來,如果平常表現的總是為他自己的官位著想,你有問題或困難反應後都不理睬,那就不要想太多,主管什麼人已經很清楚,所以結論,看主管是什麼人,有人說會做人比會做事重要,看你跟的人喜歡會做人還是做事的人,你就選擇做什麼人吧!...
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發表於 2011-11-17 10:07 PM|只看該作者
唉~老闆大多看的是成本、利潤以及獲利多少~主管??
可以用的人就是老闆心中的主管~但是可以用的又可以幫公司省錢的就是好主管
還有一種是可以用又可以幫公司省錢而且領的錢還不用很多的那種就是高級主管啦
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barble 該用戶已被刪除
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發表於 2011-11-17 11:18 PM|只看該作者
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簡單來說...
當培養了能力,公司能給我什麼

當還沒有能力,我能給公司什麼
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kengelin 該用戶已被刪除
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發表於 2011-11-19 01:10 PM|只看該作者
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本來就是盡本分
拼命做~~是不必了
因為命沒了~~哪來的主管位置
身體健康才是最終的
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發表於 2011-11-19 02:04 PM|只看該作者
NO~如果可以選擇的話,我不喜歡當管理職
管理底下的人時間精力,不如花在技術研究上




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發表於 2011-11-20 12:01 AM|只看該作者
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如果你還年輕  或是還有選擇
請你選個比較有機會的公司
如果你現待的公司有好的升遷制度
請你找時間充實自己  展現出自己的能力
如果你沒得選  公司又爛透了
請你找兼差  不要妄想升職

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發表於 2011-11-20 12:40 AM|只看該作者
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基層主管...還是基層
說真的
大公司有些爽缺早就被卡走了
就算升職加薪也不會好到哪去

除非你真的會那些老鳥不會的
或是老闆非你不可
才有可能由你去談
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發表於 2011-11-20 07:54 PM|只看該作者
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我在科技業
沒有員工分紅之後~的確提不起勁了
現在的心態就是:
做好自己該做的,該下班的時候,一定準時下班!
WOW
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redshrimp77 該用戶已被刪除
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發表於 2011-11-21 11:04 PM|只看該作者
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從基本的還是先把份內事作吧~~~
光是這點要作的到就很少了
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發表於 2011-11-23 02:52 PM|只看該作者
原則上
聽聽就好~
能加薪就要偷笑了~
還升主管~真的想太多了~
只是職稱好聽一點~做的事情絕對會比現在更多,薪水應該多不了多少




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