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[討論] 億光:無薪假是最負責的作法(!!!這是人話嗎?!!!)[複製鏈接]

魏太 該用戶已被刪除
發表於 2011-10-28 05:32 PM|顯示全部樓層
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企業不是老闆一個人的
現在那麼不景氣
放無薪假當然比解雇好

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  小學生(200/1000)

創業努力中

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發表於 2011-10-28 06:03 PM|顯示全部樓層
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傳說中的沒大腦公司
無薪假最負責 還真狗屁
對我來說
與其被放無薪
還不如被解職
拿資遣費還比較快樂

這個老闆失言風波
真的有點誇張
應該他們內部
現在也在內鬨了吧

畢竟大公司不只注重商譽
更注重名譽
他們老闆這樣說
其他股東 也會有意見

只是不太董
為何會說出這樣的風波
...
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  版 主

星穎

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發表於 2011-10-28 07:17 PM|顯示全部樓層
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即是鐵一樣的事實,在下就不做什麼評論,但是希望企業能做的像
說的一樣好聽丶好看,兩丶三年前的景氣潮不少不肖企業就是大玩
無薪假精減人事支出,不少員工因沒錢過活只好紛紛遞辭呈,企業
也正好順勢裁員,連資遺費都省了下來,這種缺德事希望不會又再
度發生!

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  小學生(200/1000)

伊達LOVE

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發表於 2011-10-28 08:48 PM|顯示全部樓層
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貧富差距就是這樣來的~有錢的老闆不堪"賺得不多",而平凡的員工不堪"賺不了錢"
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jeff78 福小弟

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發表於 2011-10-28 10:04 PM|顯示全部樓層
如果沒有辦法讓公司成長
只能靠無薪假來渡過難關
這種老闆早該離開吧




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發表於 2011-10-29 12:05 AM|顯示全部樓層
台灣真的沒救了
企業壓搾員工已經不是新聞
現在連政府都插手補老百姓一刀

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發表於 2011-10-29 01:00 AM|顯示全部樓層
企業老是叫政府多挺他們
但他們回饋給台灣本土員工就是這樣…
那還是維持原樣好了…

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cly1118 該用戶已被刪除
發表於 2011-10-29 01:08 AM|顯示全部樓層
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無薪假真的是一個可以拿諾貝爾獎的發明,
一則政府可以降低失業率,
而公司可以省下因為看錯趨勢而多顧用的員工遣散費
且員工回來後也沒有所謂的學習期,
可以立即上手。它真的是個好東西...
那勞工呢?...發明者:不在考慮範圍內
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babybhong 該用戶已被刪除
發表於 2011-10-29 05:00 AM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
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殤-翼羽



    大大說的也是有可能的......唉~反正現在大家的皮都要繃緊一點啦
這是有連鎖效應的
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graceysl 該用戶已被刪除
發表於 2011-10-29 02:21 PM|顯示全部樓層
看哪種方式啦,裁員跟倒閉當然是裁員還能撐一陣子
但予無依薪價比裁員又變得太狠心
所以出發點不同,結果就不同




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發表於 2011-10-29 02:22 PM|顯示全部樓層
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那個董事長真的事很豬頭,這間公司的員工應該要認清楚了

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宇智波四代目 該用戶已被刪除
發表於 2011-10-29 02:41 PM|顯示全部樓層
只是一個手段吧
苦了員工爽了老闆
我也贊同要開罰他們
免得其他公司學到他
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發表於 2011-10-29 05:06 PM|顯示全部樓層
發此文者
腦袋有洞嗎??

營收...與利潤 有掛勾 但不是絕對比值....

營收一樣又如何?

就是沒賺錢...沒單 才放假

有假放 不錯了

人就是這樣

不給你假 想著要放

不給你錢 搶著要錢
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2011-10-29 10:55 PM|顯示全部樓層
本帖最後由 avatican 於 2011-10-29 11:27 PM 編輯

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s031035


說別人有洞?...

你眼睛沒看到嗎?...捐給母校一億哪來的?

沒賺錢哪來的一億?...沒訂單哪來的一億?
...
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檢查線? 那個沒有KPI了喔....

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回復  殤-翼羽

    大大說的也是有可能的......唉~反正現在大家的皮都要繃緊一點啦
這是有連鎖效應的 ...
babybhong 發表於 2011-10-29 05:00 AM
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