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[討論]勞基法有規定上班不可以吃早點嗎?  關閉[複製鏈接]

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發表於 2010-10-27 10:14 PM|只看該作者
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其實之前工作也是因為吃早餐事情被罵
畢竟!工作時間就不能吃早餐
要抓空閒時間!
但有時候就是看老大沒注意!
偷吃!
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ul99 該用戶已被刪除
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發表於 2010-10-27 10:39 PM|只看該作者
有些事情生氣也沒用
每家公司有每家公司的文化
很多公司上班不但可以吃早餐
還可以種菜喔(我是說facebook啦)
能不能種菜勞基法也沒寫啊
我覺得只要是不要太誇張(不合理)的公司文化
都得去適應
除非你覺得大爺不想幹了
那又是另一回事了
不然一天要待那麼久的地方
老是為這種事生氣
那還真是很無奈
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penny74737473 該用戶已被刪除
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發表於 2010-10-30 11:49 PM|只看該作者
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雖然勞基法沒有規定不能上班吃早餐,不過如果公司規定是如此
既然要領人家的薪水就要遵守比較好哦!
免得給人家壞印象,對自己也不好不是嗎?
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包子34 該用戶已被刪除
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發表於 2010-10-31 12:19 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
冷靜下來
多聽聽別人說吧
有如此多建言
不再贅述

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DiMax0937 該用戶已被刪除
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發表於 2011-1-7 03:24 PM|只看該作者
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國中生都六七點多就吃早餐了
吃早餐是要多久啊?
一小時嗎?
頂多五分鐘吧




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  小學生(200/1000)

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發表於 2011-1-7 08:30 PM|只看該作者
能不能吃早點應該是看工作性質

或許大大很不平
但是換個角度想
或許大大可以選擇提早半小時起來
至少這樣就可以不用 那麼趕
也可以利用多於的時間吃個早點

每個公司都有自己的制度
這也是勞基法無法可管的地方
因為要是公司沒制度
真的會亂成一團

建議大大度濫的話
可以放在心理就好
建議是不要直接說出來
...
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maxwangKi 該用戶已被刪除
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發表於 2011-1-8 01:04 PM|只看該作者
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我覺得要早點吃完趕快工作
不要讓老闆看見比較好
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發表於 2011-1-8 01:30 PM|只看該作者
你想為了一個早餐的問題而丟了工作嗎??公司也是有制度的,公司有規定午餐時間而沒規定早餐用餐時間,就是告訴你吃完早餐再來上班,如果要你把吃早餐的時間內不算薪水,你願意嗎?
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minniegirl 該用戶已被刪除
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發表於 2011-1-18 10:09 AM|只看該作者
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我習慣都會提早到公司吃早餐,
畢竟上班時間吃早餐感覺挺怪的,
主管看著你吃總不好吧~^^
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打槍仔 該用戶已被刪除
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發表於 2011-1-18 04:33 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
公司是請你來上班的
不是請你來吃早點
為何不早個二十分鐘起床
這樣就可以吃完再進公司都行




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chacakimo 該用戶已被刪除
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發表於 2011-1-18 07:52 PM|只看該作者
如果你是老闆,你請的職員上班後半小時還在吃早餐
你會如何
公司是沒規定不能吃
那如果面試是早上八點半,你要不要帶早餐跟面試官一起吃

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野人家的孩子 該用戶已被刪除
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發表於 2011-1-18 09:53 PM|只看該作者
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勞基法沒規定的  你都可以作   重點是 你將心比心想想  你開一間公司  8點上班了 你的員工沒開始工作  還給你坐在那邊吃早餐 你作何感想?你一個月3~5萬 請他來  這樣你火不火?
我們公司規定更誇張  上班不可以帶吃的進去  入公司手機要關機(或開振動 但不可以拿起來接)
還有入公司後 再急都不可以用跑的…很多很多
...
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發表於 2011-1-18 11:25 PM|只看該作者
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那是你態度問題,雖然沒規定
可別忘上班時間,公司已經開始算薪水了
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timwong85 該用戶已被刪除
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發表於 2011-1-18 11:43 PM|只看該作者
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可以  上班前吧  他不給你吃是道理  給你吃是人情

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發表於 2011-1-19 12:52 AM|只看該作者
版主, 看起來你好像是剛出社會的新鮮人.
再怎麼樣你也不要規定的上班時間後在公司吃早點.

你騎20分鐘車到公司或許累,
但為啥你不要早20分鐘出門呢,
這樣到公司後你還有20分鐘可以吃早餐,
七點多在公司吃早餐不會有人罵你才對.




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