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| 若瀏覽伊莉的時侯發生問題或不正常情況,請使用Internet Explorer(I.E)。 個人主觀認為不論是現場會話或網上聊天,不少人在無關工作的社交環境裡避談工作的事是有著不同的原因在,除了工作本身可能有忌諱性或自己主觀判斷不適合放在目前的社交環境裡說出來之外,也有可能是避免自己對現職所累積的感受在無意間目前交談的對象流入了自己現在待的職場裡的誰眼裡或耳中、進而對自己的現職產生了對自己不利的評價與影響。
除去薪資職階話八卦尊卑、性騷擾、公器私用、貪污、假公濟私或以合法名目掩目非法等等本身在人性觀感上就是負面甚至是違法或私德敗壞的之外,個人主觀認為現在的社會雖然社交環境選擇多資訊流通也便利,但相對地也更容易刺激人性中對於他人的醜聞怪事的關注和留意,而工作的事不但攸關自己切身的損益,也攸關自己本身在不同圈子裡所認識的人的觀感轉變,即使當事人今天說出了自己有關工作的事之後當下沒事,日後也難以保證由此知情的其他人不會為操弄權謀或打著正義旗號想將自己傳達的議題公眾化而將這些看似閒聊的事放入其中豐富議題的內容,所以談論工作相關的事在深明社會上人心險惡防人之心不可無的人,個人主觀相信除非是在可信賴其保密性的社交環境裡,否則通常都會盡可能少談或避談工作的實事,即使會談也會有所保留或局部美化。... |
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