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[求助]離職原因宜正面或負面？[複製鏈接]

joycehym

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電梯直達

樓主

發表於 2021-5-31 02:38 PM|只看該作者|倒序瀏覽

分享使你變得更實在，可以使其他人感到快樂，分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

大家好，因最近找到新工作，
但不想讓主管知道下家在哪裡，
也不想跟主管扯破臉，
畢竟之後還是希望主管能讓我做reference check，
雖然離職原因不外乎馬雲說的錢沒給到位與心委屈了，
還是希望能跟公司和主管好聚好散。
想請教各位，離職原因寫哪個較適合？
或是有更好的原因也請留言。

正面原因：有離家進的公司主動找我過去，有這麼好的機會所以想過去試試看。
...

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俠君

小學生(200/1000)

笨蛋作者

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頭香

發表於 2021-5-31 04:04 PM|只看該作者

所有積分大於負-100的壞孩子，將可獲得重新機會成為懲罰生，權限跟幼兒生一樣。

我覺得要看公司的狀況吧
我當初離職的原因是公司人很好主管好同事也很好
但是因為是外地住公司宿舍有一個舍友的衛生問題很嚴重(4人一間)
所以我當初給的離職原因也很老實
主管跟同事很好我也很喜歡
但是住宿的舍友以及薪水問題(當初的交通費就讓我荷包縮一大圈)
所以人事小姐就聽了之後確認說這是沒有辦法改善的所以就很正常的讓我走
...

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笨笨

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lg8808

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3樓

發表於 2021-5-31 09:33 PM|只看該作者

若對尊貴或贊助會員有任何疑問，歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

千萬不要讓未離職的公司知道離職原因，畢竟你也不知道當他發現你找好下一份工作後會如何反應。
關羽新公司會不會打去前公司查，我覺得你可以不必太在意，反正你都錄取了。

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bobo77718

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4樓

發表於 2021-6-4 10:10 PM|只看該作者

如果瀏覽伊莉時速度太慢或無法連接，可以使用其他分流瀏覽伊莉，www01.eyny.com(02,03)。

離職原因: 直接寫生涯規劃

正常主管也不會多去問細節,
反正一看就知道不是真正的原因,
如果覺得你是可好用的棋子,
多少會講兩句慰留你的話,
但真要離開沒有人會多說些什麼.

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joycehym

小學生(200/1000)

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5樓

發表於 2021-6-6 01:50 AM|只看該作者

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bobo77718 發表於 2021-6-4 10:10 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點，請先註冊或登入會員

離職原因: 直接寫生涯規劃

正常主管也不會多去問細節,

喔喔抱歉是我沒說清楚
寫在文件上當然是生涯規劃
...

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所有積分大於負-100的壞孩子，將可獲得重新機會成為懲罰生，權限跟幼兒生一樣。

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joycehym

小學生(200/1000)

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6樓

發表於 2021-6-6 01:52 AM|只看該作者

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俠君發表於 2021-5-31 04:04 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點，請先註冊或登入會員

我覺得要看公司的狀況吧
我當初離職的原因是公司人很好主管好同事也很好
但是因為是外地住公司宿舍有 ...

...

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EYLkid

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7樓

發表於 2021-6-6 08:41 AM|只看該作者

若新密碼無法使用，可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。

我是覺得若主管/公司對您還算不錯的話，就老實說。
也可以藉此給他們改進與參考建議，對日後新進的人也會有幫助。

若有安裝色情守門員，可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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markcoke

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8樓

發表於 2021-6-11 11:20 PM|只看該作者

所有積分大於負-100的壞孩子，將可獲得重新機會成為懲罰生，權限跟幼兒生一樣。

其實我每次換工作寫的離職原因不外乎就是人生規劃~
這四個字其實包含了很多要素，例如，薪水太低想找薪水高的工作、工作氛圍不好影響到內心的健康、離家太遠通勤時間用掉很多自己與家人寶貴的相處時間(同時也要看給的薪水有沒沒多到您願意犧牲)等等，當然一般主管都不相信，有些還會私底下問你真正的離職原因，我會看狀況決定看是全盤還是半盤托出，總之天下無不散的宴席，又何必執著於一個離職原因呢?
...

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熊寶貝.

小學生(200/1000)

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9樓

發表於 2021-6-12 09:32 PM|只看該作者

所有積分大於負-100的壞孩子，將可獲得重新機會成為懲罰生，權限跟幼兒生一樣。

通常都是以有自己生涯規劃
比較多，但還是以正面的比較好

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alex_kingdom

高級幼兒生(30/200)

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發表於 2021-6-13 04:30 PM|只看該作者

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離職原因還是坦誠一點好，比較每一個行業都會有交流，更好的出路，公司都會放人。

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