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[聊天]加班文化 關閉[複製鏈接]

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發表於 2019-5-30 06:17 PM|只看該作者
我的公司最近也有不少人提離職
好像就是因為休假在家還是得工作這種問題
還有過節都不能好好放假
還要線上輪值卻沒有錢
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發表於 2019-6-1 06:37 AM|只看該作者
之前公司也是這樣,每天加班至少1個半小時,加班費才2000~3000,後來被踢爆,老闆說不加班了,大家準時下班,老闆心態擺明就是凹員工,所以準時上班是對的,那準時下班也是對的
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發表於 2019-6-1 01:54 PM|只看該作者
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亞洲文化就是這樣,不喜歡就自己找時間進修,讓自己能進國際大公司吧

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發表於 2019-6-12 09:10 AM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
沒錢就不要加班,加班也沒東西處理...你加班別的部門都已經走了,你加班什麼?我老板說准時走。
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發表於 2019-6-13 09:49 PM|只看該作者
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連這麼一點該給的 都給不了的公司  還是早點離開吧




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dong9876 該用戶已被刪除
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發表於 2019-6-15 10:17 PM|只看該作者
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有些的直接人員真的會比較想要加班,但礙於勞基法,卻不能給員工加太多班。這讓老闆也很為難阿...

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發表於 2019-6-16 03:39 PM|只看該作者
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我待的公司一切按政府規定處理,不過為了防止有人偷報加班費,都要過7點以後方可請領。

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發表於 2019-6-17 10:29 PM|只看該作者
依照勞基法是要給薪資或是與乙方有簽屬補休同意書
不然公司這樣不給薪資可以檢舉
一般這樣公司我是不會待太久而且我會去檢舉公司
目前很多企業就是吃定基層員工認為公司有錢不怕找不到員工
也因此員工敢說不敢言,所以才會有這種惡習
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發表於 2019-6-19 01:11 PM|只看該作者
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能在上班將工作完成是有效率
除非真的很多才會加班
若公司不能落實加班有加班費或補休
那真的要考慮是否值得待下去了
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老山羊 該用戶已被刪除
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發表於 2019-6-19 10:49 PM|只看該作者
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我是不喜歡加班,公司高層也要求準時下班, 但又說上班打卡制下班責任制及晚上開會也不算加班,真是悲哀




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發表於 2019-6-19 10:53 PM|只看該作者
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如果是常態性就要考慮一下
公司規模很大就繼續撐
撐久了就是你的
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發表於 2019-6-20 03:53 AM|只看該作者
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我身邊的朋友
她們的公司也傾向
不要大家加班
又不能不付加班費
因為現在動不動就是勞工局

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發表於 2019-6-20 08:46 PM|只看該作者
現在都抓得很嚴苛,只要通報都會去查,因為我現在的公司一定都會給,不然都不給加
現在變得不要讓人加班,除非真的有必要,
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發表於 2019-6-27 11:24 PM|只看該作者
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說要不加班真的很難...
只是還是要抓個平衡點吧,如果當初公司與您說的不符
那真的還是儘早離開比較好一點
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抒情歌王~~帥哥民 我還是適合抒情 and R&B

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發表於 2019-8-13 09:09 PM|只看該作者
看到加班這話題也來討論一下 因為部門缺人 導致工作量大增 最近開始要常加班1HR

有時候連休假也要去加班 雖說會給錢 但也沒有比較多 真的很不平衡 還要搞得這樣累




愛一個人 不一定要擁有
擁有一個人 卻一定要好好愛她

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