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[生活][員工月薪28K被降為26K 老闆:因應一例一休][三立新聞網][2017/05/20] [複製鏈接]

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發表於 2017-5-22 01:12 PM|只看該作者
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winter070 發表於 2017-5-21 09:57 AM
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被降薪就檢舉老闆。好可怕喔!!

下一個老闆知道,應該也不敢用你了!! ...

我這樣講引起了不同的看法。
...
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發表於 2017-5-22 02:26 PM|只看該作者
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終於從馬因酒變成一粒一休了 現在有新梗可以用
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發表於 2017-5-22 04:46 PM|只看該作者
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民進黨政府不是說要是有企業主因一例一修調低勞工薪資就是違法該罰嗎?
就算兩造和解也是違法在先阿!
偉大的勞動部長不用出面對勞動部沒依法開罰作說明嗎?
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2017-5-22 05:07 PM|只看該作者
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這叫做政府造的虐
老百姓要買單
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發表於 2017-5-22 06:03 PM|只看該作者
雖然一例一休影響很大~但是我相信有些行業OR老闆是假借一例一休政策故意降薪/漲價~非常不好的政策




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發表於 2017-5-22 06:11 PM|只看該作者
如果覺得薪資低可以換個工作,看別的老闆用不用你

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  大學生(4000/12000)

かわいいは正義!

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發表於 2017-5-22 06:22 PM|只看該作者
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還好本身就周休二日 所以我們公司沒差  這告訴我們  鬼島不意外 老闆賺的少 當然要降低人事成本來補呀~

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發表於 2017-5-22 06:34 PM|只看該作者
說好的勞動檢查,只是說說.
老闆將員工減薪,灰熊沒品.
政府請再審慎思考一例一休滯礙難行的原因吧

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發表於 2017-5-22 06:49 PM|只看該作者
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winter070 發表於 2017-5-21 09:57 AM
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被降薪就檢舉老闆。好可怕喔!!

下一個老闆知道,應該也不敢用你了!! ...

下一個老闆知道被降薪會被檢舉,就不會輕易凹員工了,怎麼會有怕老闆不用這種詭異的想法。...
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發表於 2017-5-22 06:50 PM|只看該作者
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唯一可以解決的辦法就是換工作啊~不然就會被老板吃定了~




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發表於 2017-5-22 06:51 PM|只看該作者
現在的政策就是學者認為是好政策進步的政策
但是現實面是
資方一定會在其他方面補回來 或者下降原有待遇
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發表於 2017-5-22 06:55 PM|只看該作者
這...
有時候應該是大不了不要做了.
然後在走之前,把老闆疑似違法的事件"公諸於眾"

一般而言,那種咬的一例一休的,120%都有違反勞基法的可能

只是:

1.怕你不敢得罪老闆.

2.怕勞動基查是怕強除弱.

3.跟本不會被處罰~

所以,雖然想著"窩裡反"
...
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發表於 2017-5-22 07:03 PM|只看該作者
完蛋了...
以後就剩下派遣工了,
選誰都一樣了,
不管選國民黨或民進黨,
都是死胡同,無解。
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發表於 2017-5-22 07:12 PM|只看該作者
沒有一例一修員工被迫超時加班被員工投訴
有一例一休又被大家罵這是什麼政策
只能說這是一個鬼島
但重點不在政策~~而是這鬼島黑心老闆太多了

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發表於 2017-5-22 07:36 PM|只看該作者
我們公司的狀況是底薪沒少給,但不用加班了,所以實際薪資還是少了。




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