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發表於 2015-9-26 11:52 AM|顯示全部樓層
若新密碼無法使用,可能是數據未更新。請使用舊密碼看看。
面式真的要處處住意呀 如果待遇不錯 可以先考慮試試看進去內部在了解 如果不是理想的跳吧
我思故我在

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發表於 2015-10-2 11:42 AM|顯示全部樓層
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或許職得˙一次
但是我真的安穩到怕了
...................................................................

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發表於 2015-10-3 01:05 PM|顯示全部樓層
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本來私人企業就很保障了
自己開業當老闆 心態也會如此
所以還是當公務人員好~~~~~~~~~~~~~~
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。

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發表於 2015-10-7 01:13 AM|顯示全部樓層
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每間公司不一樣
只能自己衡量
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發表於 2015-10-7 09:12 AM|顯示全部樓層
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最怕的是小公司的薪水.當初講的是一套.實際拿到時又是一套




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發表於 2015-10-8 03:03 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
看公司規模大小,也要看公司制度

而公司產業跟類型,又會影響到

不過最重要的,真的是要累積自己的實力!
不管到哪都可以有機會
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發表於 2015-10-8 10:04 PM|顯示全部樓層
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掌握權力的人給的薪水的彈性是越高的,
董事長那當然是不用說的,
如果能給高薪又屬於正當可接受的範圍,何樂而不為?
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發表於 2015-10-10 12:52 PM|顯示全部樓層
哈哈 現在的工作很安穩 錢剛好事少離家近
超難選擇的~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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發表於 2015-10-11 11:20 AM|顯示全部樓層
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制度是公司給的~不過說變就變能說什麼,出錢的最大
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bjbjbjbj 該用戶已被刪除
發表於 2016-1-19 02:07 PM|顯示全部樓層
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老闆不重視人才 愛用奴才! 導致人才外流與國際競爭力下滑 國外很愛台灣的人才的!




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kkkevin31 該用戶已被刪除
發表於 2016-1-20 09:53 PM|顯示全部樓層
給不給都是看人臉色 看人家爽不爽
用人的制度不也是如此
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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