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[討論] 現在的你還會為了公司拚命工作嗎?part2[複製鏈接]

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發表於 2011-11-15 06:29 PM|顯示全部樓層
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本帖最後由 超級大頭仔 於 2011-11-15 10:04 PM 編輯

現在的你還會為了公司拚命工作嗎?
大部份的人回復大都是做好份內事就好
我也是怎麼覺得!
而當主管有一天突然跟你說:
你的能力不錯~如果認真打拚有機會升上基層主管
這時候的你會為了升主管而去認真拚命發揮全力嗎?
(是有機會升,不保證一定升)
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  版 主

星穎

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發表於 2011-11-15 08:12 PM|顯示全部樓層
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
在下呆的是家族企業,也就是萬年職位丶萬年薪水那種,所以
聽見什麼努力會昇遷丶會加薪這種話也都聽聽就好,再說內勤
工作會調薪的空間有限,大多數是領月薪制為主,,就算今年
會調,但調多少?下次何年再調?加上本身工作性質問題,要
昇遷根本天方夜談,所以聽聞這種話要先考量這間公司的體系
如何為主,如果體系還不健全說這種話,很難保證又是畫大餅
...
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發表於 2011-11-15 09:34 PM|顯示全部樓層
[b]回復 [url=http://www02.eyny.com/redirect.php?goto=findpost&pid=198355477&ptid=7018341]1#[/url] [i]超級大頭仔[/i] [/b]

會稍微認真一點~

但是這種話還是別信全部~

我只信3分~

通常這種職位都是狗腿的人不然就是早有內定~

哪輪的到一班員工?

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發表於 2011-11-15 09:46 PM|顯示全部樓層
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當大家都只做好份內事的時後...
公司就會愈來愈危險耶...
同時...工作也會愈來愈危險的
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發表於 2011-11-15 11:45 PM|顯示全部樓層
家族企業就是這樣的感覺~ 妳永遠 會有很好的夢想和希望 但是 多久時間 可以上任
上任了是否有效的執行 及妳想的方法   可以待多久 是否有成效
都是一個問題 所已看開一點
樓上的 說得不錯 做自己的事情 很容易出現溝通上的不良而出現許多的問題  
真的難呀~~~~~~




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發表於 2011-11-16 01:42 AM|顯示全部樓層
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中小企業的升遷機會真的是少之又少....能加一點點薪水就要偷笑了,何況是升職呢?
再說升職也未必是好事(說不定升職不加薪,或加很少)

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發表於 2011-11-16 10:11 AM|顯示全部樓層
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不會
剛出社會或許還傻傻的
覺得認真工作會出人頭地
到頭來只是原本不該你的事 變成你應該做的
加薪、升職?輪不到你,只會輪到懂得逢迎拍馬的人身上!
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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moon8118 該用戶已被刪除
發表於 2011-11-16 11:37 AM|顯示全部樓層
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現在的我只是過一天算一天爾已
說難聽一點就是為 了錢爾以
以前傻傻的主管也是這樣說覺得你能力好 要栽培你
但是後來呢...只有名 不下放權力 又有何用
凡事處處受阻饒
別人也不把你當一回事
遇到問題還是丟給你去擦屁股
有功勞又覺得你這樣是應該的
現在還是做很自己份內的事就好
不要想太多 惹來一身腥

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發表於 2011-11-16 11:46 AM|顯示全部樓層
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當初我跳槽面試時~某家公司高層說~我真的很想要用你~但是你開的薪水太高了~
我們這邊有個很資深很強的同事目前月薪比你開的少4000~如果我給你了我會覺得對不起他~
聽完後我抓到重點"資深又強的也才這樣的薪水"~
然後他說我進去很有可能擔任小主管職~因為學經歷夠~只要在公司呆一兩年很快就可以上去一階~
我還是想到了上面那句"資深又強的也才這樣的薪水"~
...
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發表於 2011-11-16 01:59 PM|顯示全部樓層
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我待的公司聽說是屬於那種『待得久就是你的了』
也聽說有個待了一、兩年,很拼命學習就升上副課的職位的
所以說努力學習,在目前的公司還是可以升上去的...
不過就個人來說沒什麼興趣
雖然這麼說大概會讓人覺得很糟糕
但目前來說,我想一直平庸下去就好了~




【花 と 劍】

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  小學生(200/1000)

創業努力中

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工作不是為了公司
是為了自己
為了家人 為了開銷

通常主管說有機會
大大就可以自己觀察
是否真的有機會
還是只是安慰你的
通常應徵進去
都會說的好聽
但是實際上的
要自己去看有沒有機會
還有自己表現的如何

有些公司是馬屁文化公司
通常嘴巴甜一點
或者空降部隊的公司
就有機會升遷
...
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發表於 2011-11-16 02:31 PM|顯示全部樓層
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如果像是宏達電的大公司我會
最起碼大公司比較有保障
一般中小企業我不會
我親身經歷在1家公司待了19年
98年金融海嘯雇主要我放無薪假之後等到領薪日問他我甚麼時候可以回去領薪水
他說沒上班就沒錢這當中叫我去找工作剩至要幫我介紹工作
於是就跟雇主走法院
官司打1年資遣費也順利哪到
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  大學生(4000/12000)

冷灰心情

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發表於 2011-11-16 02:40 PM|顯示全部樓層
還是呆呆的裝傻就好了
到時候升了職位
卻沒有升薪水....
錢才是最重要的!!
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發表於 2011-11-16 07:05 PM|顯示全部樓層
要先拼命才有可能升,但不一定升,所以不打算拼命
先升再拼的話,會比較有動力吧,公司要先給我,我才肯拼
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發表於 2011-11-16 09:02 PM|顯示全部樓層
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
一開始入職場都認為要為公司打拼
要為公司好,支出要省、品質要顧、產品要要求
但做到後來就是,你會做 給你做,結果身邊越來越多事情

而且真的是做的多也不會領的多
畢竟公司用人就是要,用最少的薪資獲得最大的勞力
最好什麼都會做,又不用給太多薪水的人  EX:新人、職位低者




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