- 最後登錄
- 2021-6-12
- 在線時間
- 683 小時
- 註冊時間
- 2012-5-11
- 閱讀權限
- 20
- 精華
- 0
- UID
- 11329962
- 帖子
- 335
- 積分
- 13 點
- 潛水值
- 18490 米
| 應該還是看人,年輕人跟有工作經驗的人,差別就是經驗及職場應對能力,這些都是學校學不到的,滿多公司就是要縮短這種人的時間,所以有實習生制度,讓一些還沒進社會的人,可以有機會了解職場文化,俾便進入職場後的適應能力,其實這有點像是人跟人之間的磨合,你不知道我,我不知道你,始終都會有些不適應,或需時間會是個方式,但是在職場時間往往不是自己能控制的,所以試著開門見山的說,你的底線跟工作規則給予新鮮人,讓他知道哪些是不可牴觸的,不要有太多模糊空間,或許可以改善雙方的間隙。... |
|