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樓主
發表於 2017-12-19 09:15 AM|顯示全部樓層
只幫樓主分析這兩個職缺的待遇,至於興趣跟發展什麼的,樓主就自己判斷囉

1. 海鮮餐廳 : 月領兩萬六,含勞健保,逆推勞保投保級距是28800這級,實際薪資是28666

              月休四,一天9小時,一般每天都會有一小時的用餐/休息時間不計薪,所以實際八小時
              等於每月固定加班四個休息日,依現行休息日加班費,前2小時 x1.33,後6小時 x1.66
...
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頭香
發表於 2017-12-21 08:32 PM|顯示全部樓層
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Z8561822 發表於 2017-12-19 10:47 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

民間私人的工作環境就不用想有多好了,而且只是小餐廳

我看不太懂你的用領4萬5 月箱36178是什麼意思,煩 ...

...
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發表於 2017-12-22 11:20 AM|顯示全部樓層
你說的這種就是臺灣雇主最愛玩的"打包月薪"這招

勞基法有最低薪資跟常態性薪資的明確定義

都是基於每天八小時,每週五天的定義下的薪水

所以超過的工時都要以加班計

但台灣雇主很愛包一個總價,然後議定好工時。最後再加一個勞健保內含

這種作法沒有什麼不可以,只要逆推出來的實際薪資高於最低薪資就是合法 (還有工時也不能超過規定)
...
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